Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Du gibst Menschen mit Beeinträchtigung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) echte Teilhabe? Wir geben dir dafür den Rückhalt, den du verdienst:

• Top-Stundenlohn bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag plus Zuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• 35-Stunden-Woche in Vollzeit oder ein Teilzeitmodell, das zu deinem Leben passt
• Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
• Empfehlung lohnt sich: Für jeden neuen Mitarbeitenden gibt’s eine attraktive Prämie
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenübernahme: egal ob Sprit, Bahntickets oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
• Großartige Rabatte bei Adidas, Apple, Dyson und Co. sowie Fortbildungen über CNE Thieme
• Wir sind 7 Tage die Woche für dich erreichbar
• Ein Team, das zusammenhält wie Pech und Schwefel und Bewohner und Patienten die Geschichten fürs Leben erzählen
  
  Erzähl uns, was dir im Job wichtig ist – wir bieten dir viele zusätzliche Benefits.

Dann bist du die oder der Richtige für unsere Kunden:

• Du verfügst über eine erfolgreich absolvierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in der Heilerziehungspflege ist wünschenswert, allerdings bieten wir auch Berufseinsteigern direkt nach der Ausbildung eine Chance im Berufsleben durchzustarten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• Wir freuen uns über jede Fachkraft, die Lust hat uns im Team Menschlichkeit zu verstärken.

Bewirb dich unkompliziert:
Telefon: 0421-33 11 36 82
Mail: bewerbung.bremen@kcs-medical.de
WhatsApp: 0800 – 527 0 527

Natürlich freuen wir uns auch über einen Besuch auf Social Media. Folge uns und verteile deine Herzen und Daumen auf Instagram, TikTok und Facebook.

Dein KCS Medical Team Bremen.

Wir bieten außerdem noch weitere Stellen in Vollzeit und Teilzeit für: Erzieherinnen, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilerziehungspflegerinnen, Sozialpädagoginnen, Erzieherin, Heilpädagogen, Heilpädagoge, Kinderpfleger, Kinderpflegerinnen (all gender welcome).